Ikdienā vadi komandu? Ir lietas, kuras izdodas, tomēr šķiet, ka kaut ko varētu darīt arī labāk?

Šis ieraksts Tev piedāvā apgūt iemaņas, kuras palīdzēs visā turpmākajā karjerā!

KĀPĒC?
Vadītāja ikdiena ir piepildīta ar darbiem, pienākumiem un izaicinājumiem: jākomunicē ar Darbiniekiem un Klientiem, jāpaspēj ikdienas operatīvie uzdevumi, jāsasniedz stratēģiskie mērķi un nereti tas jāpaveic paaugstināta stresa apstākļos.

Kā lai vadītājs tiek galā ar šiem gluži vai “cilvēka-orķestra” izaicinājumiem? turpināt →

Piedzīvojumi mēdz būt dažādi. Ceļojumi. Hobiji. Profesijas. Jaunā iepazīšana.

Bet kādi piedzīvojumi veidojas citu kultūru cilvēkiem sastopot mūs, latviešus?

“Piedzīvojums sastapt latviešus”

#PiedzivojumuStasti Nr.14 interneta tiešraide: turpināt →

Nesenais Ziemassvētku (un arī Saeimas vēlēšanu) trakums lika pārdomāt nobriedušas personības pazīmju sarakstu. Man saraksts saveidojās šādi.

Manuprāt, par nobriedušu varētu dēvēt cilvēku, kurš apzinās, ka:

• mēs esam atbildīgi gan par pašu darīto, gan arī nedarīto, gan šobrīd, gan pirms 10 gadiem, kā arī visām tā sekām uz šodienu;
• dots mums ir ļoti daudz un var būt arī sliktāk turpināt →

Mana nodarbošanās – mācīt efektīva biznesa un efektīvas personīgās rīcības iemaņas.

Nākt uz semināriem savus Klientus nemēģinu pārliecināt ar zemāku cenu vai lielāku atlaidi. Mēģinu parādīt un izskaidrot Ieguvumus, kā mainīsies viņu dzīve pēc semināra.

Šīs dienas Lielais Prieks: Semināra apmeklētājs (freelancer tulks) izstāstīja, ka Pārdošanas seminārs esot atmaksājies jau PIRMS semināra! Kā tieši tas ir noticis? turpināt →

Vairums lietu un arī publisku panākumu savu pievilcību strauji zaudē līdz ar to iegūšanu.

Ar izglītību ir pretēji. Cik draņķīgi būtu bez tās, mēs saprotam tikai pēc izglītības iegūšanas. Dažkārt – ilgāku laiku pēc.