Izglītībai nav nozīmes!

Sliktākais, ko Bils Geitss, Marks Cukerbergs un daži viņiem līdzīgi tipāži ir nodarījuši cilvēcei – viņi nenobriedušiem prātiem ir ierādījuši mirāžu: “izglītība nav nozīmes”.

Posted in Motivācija, Pamati, Uncategorized | Komentēt

Krīzes spilgtā gaisma

Krīzes laiks ir vērtīgs. Kāpēc?
Tas spilgtāk izgaismo apkārtējo cilvēku domāšanas veidu!

Ir cilvēki ar attīstītu abstrakto domāšanu, kuri ir spējīgi ieraudzīt “lielo bildi”, to vērtēt, komentēt, konstruktīvi ierosināt. turpināt

Posted in Lēmumi, Vadība | Komentēt

Vīrusa krīzes sajūtas un darbi

Ir 2020.gada 14.marts.
Vīrusa krīzes sākums. Valstī izsludināts ārkārtas stāvoklis.

Par šī mirkļa sajūtām…

Kaut kam līdzīgam – līdzīgai nedrošībai, līdzīgai neskaidrībai – esmu jau dzīvojis cauri. Kad? 1990. un 1991.gada barikāžu laikā. Apkārtējā atmosfēra un cilvēku sajūtas bija līdzīgas.

Par šī mirkļa uzdevumiem…

Būtu svarīgi visiem un ikvienam:

1) nepasliktināt sabiedrības veselības situāciju

turpināt

Posted in Uncategorized | Komentēt

#PiedzivojumuStasti Nr.14 – Piedzīvojums sastapt latviešus

Piedzīvojumi mēdz būt dažādi. Ceļojumi. Hobiji. Profesijas. Jaunā iepazīšana.

Bet kādi piedzīvojumi veidojas citu kultūru cilvēkiem sastopot mūs, latviešus?

“Piedzīvojums sastapt latviešus”

#PiedzivojumuStasti Nr.14 interneta tiešraide: turpināt

Posted in Uncategorized | Komentēt

Nobriedusi personība

Nesenais Ziemassvētku (un arī Saeimas vēlēšanu) trakums lika pārdomāt nobriedušas personības pazīmju sarakstu. Man saraksts saveidojās šādi.

Manuprāt, par nobriedušu varētu dēvēt cilvēku, kurš apzinās, ka:

  • mēs esam atbildīgi gan par pašu darīto, gan arī nedarīto, gan šobrīd, gan pirms 10 gadiem, kā arī visām tā sekām uz šodienu;
  • dots mums ir ļoti daudz un var būt arī sliktāk turpināt
Posted in Uncategorized | Komentēt

Godīga atlīdzība

Mana nodarbošanās – mācīt efektīva biznesa un efektīvas personīgās rīcības iemaņas.

Nākt uz semināriem savus Klientus nemēģinu pārliecināt ar zemāku cenu vai lielāku atlaidi. Mēģinu parādīt un izskaidrot Ieguvumus, kā mainīsies viņu dzīve pēc semināra.

Šīs dienas Lielais Prieks: Semināra apmeklētājs (freelancer tulks) izstāstīja, ka Pārdošanas seminārs esot atmaksājies jau PIRMS semināra! Kā tieši tas ir noticis? turpināt

Posted in Uncategorized | Komentēt

Piepildījums

Precīzi un aktuāli.

Tiesa, būt nelaimīgam Bentlijā ir foršāk, nekā būt nelaimīgam autobusa pieturā…

Posted in Motivācija, Pamati | Komentēt

Kas zaudē? Kas iegūst?

Vairums lietu un arī publisku panākumu savu pievilcību strauji zaudē līdz ar to iegūšanu.

Ar izglītību ir pretēji. Cik draņķīgi būtu bez tās, mēs saprotam tikai pēc izglītības iegūšanas. Dažkārt – ilgāku laiku pēc.

Posted in Uncategorized | Komentēt

Nepārvērtē!

Atziņa, kura sargā no sāpīgiem vilšanās mirkļiem:
– Nepārvērtējiet savu nozīmīgumu citu cilvēku dzīvēs!

Jūs dzīvojat savējo dzīvi un par apkārtējiem, visticamāk, īpaši neiespringstiet. Citi cilvēki dzīvo savas dzīves un neiespringst par Jums. Tas būtu kas pārsteidzošs?

Kā šo būtu vērts interpretēt biznesiem?
– Nepārvērtējiet savu organizāciju un produktu nozīmīgumu Klientu dzīvēs! Viņi dara savus darbus un neiespringst par Jūsu neaizvietojamo produktu. Ja vien Jūs neesat riepu maiņas serviss pirmajā dienā ar sniegu uz ielām.

Posted in Motivācija, Pamati, Vadība | Komentēt

Ja dejo pat ziloņi…

Mans nesens pārsteigums: McDonalds pie Laimas pulksteņa. Ja esat tur bijuši iepriekš, McD ir vietas konceptu nomainījis par 100%. Par 100%! Pašapkalpošanās. Cits izkārtojums. Cits apkalpošanas process. Cits dizains. Uzsvars uz citu ēdienkarti. Nomainīts ir pilnīgi viss!

Biznesa ābeces patiesība: jo esi mazāks turpināt

Posted in Lēmumi, Vadība | Tagged , , | Komentēt