Tuvojas vÄ“lēšanas. Dažas blices par savu mÄ“rÄ·i vairÄk vai mazÄk atklÄti sludina “veco blēžu iztrenkÄÅ¡anu” vai arÄ« “visa uzsperÅ¡anu gaisÄ”. Å Ädi saukļi, protams, ir Å¡armanti. BlÄ«kšķis un tusiņš – tas ir vienmÄ“r jautri!
Vienlaikus ceru, ka vÄ“lÄ“tÄji padomÄs arÄ« vÄ“l vienu soli uz priekÅ¡u!
Par ko ir stÄsts?
PÄ“c sekmÄ«ga starta vÄ“lēšanÄs, pÄ“c iepriekšējo “iztrenkÄÅ¡anas” vai “uzsperÅ¡anas gaisÄ”, mÅ«su visu labklÄjÄ«bu noteiks pÄrstÄvniecÄ«bu ieguvuÅ¡o sarakstu spÄ“ja “sekmÄ«gi realizÄ“t” jauniegÅ«to varu.
“SekmÄ«gi realizÄ“t” – tas nav par vienu, diviem vai Äetriem puslÄ«dz cienÄ«giem ministru kandidÄtiem. “SekmÄ«gi realizÄ“t” – tas ir par lojÄliem un profesionÄliem cilvÄ“kiem tajos amatos, kuri nosaka politiskÄ spÄ“ka programmatisko mÄ“rÄ·u sasniegÅ¡anu. Lai Å¡o sasniegtu, politiskajai organizÄcijai vajadzÄ“tu, vienkÄrÅ¡oti rēķinot, ap 100 “savÄ“jos” profesionÄļus uz vienu kontrolÄ“to ministriju.
GalvaspilsÄ“tÄ diezgan plaÅ¡i zinÄms ir noslÄ“pums, ka caur dažÄm no esoÅ¡ajÄm koalÄ«cijas partijÄm esot vieglÄk un ÄtrÄk tikt pie “siltajiem amatiem”. KÄpÄ“c Å¡ajÄs partijÄs pie “siltajÄm vietÄm” var tikt ÄtrÄk un vieglÄk? TÄpÄ“c, ka tajÄs ir niecÄ«ga vai arÄ« neesoÅ¡a iekšējÄ konkurence.
PÄrfrÄzēšu iepriekšējo rindkopu – kompetences piesaistīšana nav paÅ¡saprotama; arÄ« pÄ“c 10 un vairÄk gadus ilgas darboÅ¡anÄs, tai skaitÄ darboÅ¡anÄs varas pozÄ«cijÄs, daudzÄm partijÄm joprojÄm nav izdevies piesaistÄ«t pietiekamu skaitu profesionÄļus, kuri spÄ“tu puslÄ«dz cienÄ«gi aizpildÄ«t Å¡o partiju pÄrraudzÄ«bÄ esoÅ¡o valsts pÄrvaldes iestÄžu organizÄcijas.
KÄpÄ“c Å¡is garais pastÄsts?
MÅ«su visu labklÄjÄ«bu pÄ“c vÄ“lēšanÄm nenodroÅ¡inÄs trokšņaina un efektÄ«ga “iztrenkÄÅ¡ana” vai “uzsperÅ¡ana gaisÄ”. Vladimirs Uļjanovs un kompÄnija lÄ«dz tam pÄrtikuÅ¡o Krieviju lÄ«dz vispÄrÄ«ga bada stÄvoklim spÄ“ja novest trÄ«s gadu laikÄ. SpÄ“ja “iztrenkÄt” un “uzspert gaisÄ” nebija boļševiku vÄjÄ puse!
MÅ«su visu labklÄjÄ«bu nesÄ«s ievÄ“lÄ“to sarakstu spÄ“ja kvalitatÄ«vi realizÄ“t iegÅ«to varu, bet Å¡o spÄ“ju nodroÅ¡ina politiskÄs organizÄcijas rÄ«cÄ«bÄ esoÅ¡ie (vai arÄ« neesoÅ¡ie) cilvÄ“kresursi un pieejamÄ kompetence.
CienÄ«jamais VÄ“lÄ“tÄj!
Pirms met urnÄ vÄ“lēšanu biļetenu, savu izvÄ“li pÄrbaudi ar jautÄjumu: vai manis izvÄ“lÄ“tais saraksts parÄda pazÄ«mes spÄ“jai valsts varu ne vien “iegÅ«t”, bet mÅ«su visu interesÄ“s arÄ« “sekmÄ«gi realizÄ“t”? Vai manis izvÄ“lÄ“tais saraksts spÄ“s Ä«sÄ laikÄ konsolidÄ“t ap 100 ierÄ“dņu un augsta lÄ«meņa vadÄ«tÄja darbam gatavus profesionÄļus uz vienu pÄrraugÄmo ministriju?
Ja atbilde ir pozitÄ«va, apsveicu – Tu esi izdarÄ«jis pareizo izvÄ“li!