Krīzes spilgtā gaisma
Krīzes laiks ir vērtīgs. Kāpēc?
Tas spilgtāk izgaismo apkārtējo cilvēku domāšanas veidu!
Ir cilvēki ar attīstītu abstrakto domāšanu, kuri ir spējīgi ieraudzīt “lielo bildi”, to vērtēt, komentēt, konstruktīvi ierosināt.
Krīzes laiks ir vērtīgs. Kāpēc?
Tas spilgtāk izgaismo apkārtējo cilvēku domāšanas veidu!
Ir cilvēki ar attīstītu abstrakto domāšanu, kuri ir spējīgi ieraudzīt “lielo bildi”, to vērtēt, komentēt, konstruktīvi ierosināt.
Mans nesens pārsteigums: McDonalds pie Laimas pulksteņa. Ja esat tur bijuši iepriekš, McD ir vietas konceptu nomainījis par 100%. Par 100%! Pašapkalpošanās. Cits izkārtojums. Cits apkalpošanas process. Cits dizains. Uzsvars uz citu ēdienkarti. Nomainīts ir pilnīgi viss!
Biznesa ābeces patiesība: jo esi mazāks
Objektīvs fakts: Latvijas iedzīvotāji nekad (NEKAD) nav dzīvojuši tik lieliski, kā šobrīd. Piedevām, viņi jau šobrīd ir tik laimīgi, kā vēl nekad un tuvākajos gados var sagaidīt arī turpmāku dzīves uzlabošanos, jo tirgus spiediens uz (kvalificētu) darbinieku algām Latvijā nepārprotami pieaug.
Tajā pašā laikā lasu, klausos apkārt: “Viss ir slikti, sliktāk vairs nevar būt, valdošie ir noziedzīgi” utt..
Pie sevis domāju, nez kā tur īsti ir:
Pirms kāda laika sev izvirzīju mērķi: pievarēt “Half Ironman” triatlona distanci (peldēšana 1,9km, velobraukšana 90km, skriešana 21km). Šī apņemšanās nebūtu īpašas pieminēšanas vērta, ja ne viena nianse: tobrīd es nemācēju peldēt. Ja precīzāk – “suniski” uz ūdens es turējos. Taču “suniski turēties uz ūdens” nav veids, kā pievarēt 1,9km (tas ir aptuveni četras reizes pāri Daugavai pie Zaķusalas).
Kādas bija manas turpmākās rīcības?
Esmu dzirdējis, ka vismaz puse no cik necik jēdzīgajiem Latvijas juristiem strādājot uz Ventspili. Ir ticams, ka liela daļa no pārējiem strādā uz atlikušajiem #RīdzenesSarunas varoņiem.
Liela daļa no politiķiem, būvniekiem, medijiem un arī daudzu citu specialitātāšu pilsoņiem ir ēduši, ēd vai arī gribētu pamieloties pie 3A bļodiņām.
Skatoties soli tālāk…
Vieni no tām bļodiņām ir barojušies, citi būtu gaužām priecīgi tikt klāt… Un kas tad būs tie, kuri varēs tā pēkšņi ņemt un “stāvēt pretī” “slikto zēnu” nedarbiem?
Tad es padomāju par sevi un saviem projektiem…
Kādā uzņēmumā tika pieņemts darbā Vadītājs. Ievests savā nākamajā kabinetā, uz galda viņš ieraudzīja Priekšgājēja atstātas trīs vēstules. Instrukcija pievienota vienkārša: “atvērt pēc viena”, “atvērt pēc diviem” un “atvērt pēc trijiem gadiem”.
Paiet gads. Vadītājs atver vēstuli. Tajā ir lapiņa ar vienu teikumu: “Ja iet grūti, pie visām problēmām vaino mani, savu nejēdzīgo Priekšgājēju!”
Paiet divi gadi. Vadītājs atver otro. Tajā rakstīts: “Ja iet grūti, pie visām problēmām vaino viņus,
Sekmīgu ļaužu atziņas ir pieņemts uzklausīt, varbūt aiz cieņas pret sasniegumiem, varbūt – cerībā, ka viņu panākumu principi palīdzēs arī mums. Šeit atrodamas daudzas atziņu pērles no dažādu laiku pārtikušajiem un sekmīgajiem.
Būvē jaunu biznesu? Meklē attīstības iespējas esošam? Veido jaunus produktus vai pakalpojumus?
24.martā, Preiļos, notika Dāvida Štēbeļa un Kārļa Apkalna bezmaksas ievadseminārs “Biznesa Modelēšana“, kurā iepazīstināja ar aktuālāko biznesa veidošanas un pārveidošanas metodiku pasaulē.
Visi cilvēki esot vienādi, jo visi vēloties būt Laimīgi. Tomēr cilvēki ir arī atšķirīgi, jo daži gaida Laimi pašu atnākam, bet citi domā, kā Laimei pietuvoties ar savām apzinātām darbībām. Paturot prātā dažādos cilvēku tipus, nonākam pie nākamā jautājuma: kā kļūt Laimīgam?
Šīs vasaras lielais izaicinājums bija uzkāpt Monblānā. Kā jau rakstīju iepriekš – kāpu, kāpu, neuzkāpu. Bet… Pa ceļam guvu vismaz septiņas kalna atziņas: