Category Archives: Vadība



#PiedzivojumuStasti Nr.11 – Biznesa Modeļi

Attieksme pret biznesu mūsu līdzpilsoņus apvieno dažādās grupās. Ir tie, kuri Dara. Darītāji dalās sīkāk: Kapātāji ik dienas bezgalīgi cīnās, bet Uzvarētājiem uzsāktais beigu beigās arī izdodas. Ir tie, kuri Vēro. Arī Vērotāji dalās: Bubinātāji apgalvo, ka godīgā ceļā pārticis … turpināt

Posted in Pamati, Vadība | Komentēt

#GatavsAtteikties

Esmu dzirdējis, ka vismaz puse no cik necik jēdzīgajiem Latvijas juristiem strādājot uz Ventspili. Ir ticams, ka liela daļa no pārējiem strādā uz atlikušajiem #RīdzenesSarunas varoņiem. Liela daļa no politiķiem, būvniekiem, medijiem un arī daudzu citu specialitātāšu pilsoņiem ir ēduši, … turpināt

Posted in Lēmumi, Pamati, Vadība | Tagged , , | Komentēt

Spēlētājs, kuru atpazīst

Mana peldēšanas treniņa laikā armijas baseinā fiziskās normas kārtoja armijas speciālās vienības kandidāti. Puiši jauki, gribēšana liela, bet sistemātiski, ar treneri strādājuši nav. Cilvēki nav slikti, tikai īsti nesaprot, ko ūdenī dara vai ko darīt vajadzētu. Vicinās, kuļas, tērē lielu … turpināt

Posted in Motivācija, Pārdošana, Vadība | 1 Komentārs

Toksiskais Klients

Šodien plosos par kāda uzņēmuma pakalpojumu lietojamību/izprotamību. Pēc četru mēnešu laikā jau ceturtās neveiksmīgās saskarsmes, esmu zaudējis laiku un naudu, esmu nokaitināts, emocionāls un ne visai iecietīgs. Piedevām, savu sāpi izkliedzu jau atkārtoti un publiski. Kā izpaužas mana plosīšanās? Visu … turpināt

Posted in Pamati, Pārdošana, Vadība | 1 Komentārs

#PiedzivojumuStasti Nr.9 – Eksports

Sestdien, 3.septembrī, sākot no pl.20.00 – interneta tiešraide no pasākuma Eksporta #PiedzivojumuStasti: ārvalstu tirgos sekmīgu Latvijas uzņēmēju pieredze par veiksmēm un neveiksmēm, panākumiem eksportā svarīgām kompetencēm un procesu. Pasākuma tiešraidei varēsiet sekot šeit: Hercogs Jēkabs veidoja Latvijai kolonijas. Krišjānis Valdemārs … turpināt

Posted in Pamati, Pārdošana, Vadība | Komentēt

Trīs vēstules

Kādā uzņēmumā tika pieņemts darbā Vadītājs. Ievests savā nākamajā kabinetā, uz galda viņš ieraudzīja Priekšgājēja atstātas trīs vēstules. Instrukcija pievienota vienkārša: “atvērt pēc viena”, “atvērt pēc diviem” un “atvērt pēc trijiem gadiem”. Paiet gads. Vadītājs atver vēstuli. Tajā ir lapiņa … turpināt

Posted in Lēmumi, Pamati, Vadība | 1 Komentārs

Sekmīgo atziņas

Sekmīgu ļaužu atziņas ir pieņemts uzklausīt, varbūt aiz cieņas pret sasniegumiem, varbūt – cerībā, ka viņu panākumu principi palīdzēs arī mums. Šeit atrodamas daudzas atziņu pērles no dažādu laiku pārtikušajiem un sekmīgajiem.

Posted in Lēmumi, Pamati, Vadība | 3 Komentāri

Cikls “Es. Komanda. Kā Motivēt? Kā Mainīt?”

Kārļa Apkalna lekciju cikls sākot ar 15.aprīli, Birojnīcā, Berga bazārā Mēs esam saprātīgi, zinoši un pieredzējuši. Mēs zinām, kā sasniegt mērķus, virzīties attīstībā, uzlabot dzīves kvalitāti! Kā? Vajadzētu darīt to un to, un vēl šito. Vai arī – nevajadzētu rīkoties … turpināt

Posted in Motivācija, Pamati, Vadība | Tagged , , , | Komentēt

Netici Klientam!

Joks “ar bārdu” vēsta, ka populārākie meli digitālajā laikmetā esot ķeksītis pie izvēlnes “Ar programmatūras lietošanas noteikumiem esmu iepazinies”. Dažkārt cilvēki maldina apzināti, bet biežāk tas notiek gluži nejauši. Varbūt, īpaši nedomājot, ieliek ķeksi pie datorā izlasīta jautājuma. Varbūt uz … turpināt

Posted in Motivācija, Pārdošana, Vadība | Tagged , , , , , , , , | 2 Komentāri

Trīs šķēršļi līdz Labākai Dzīvei

Vēlies interesantāku darbu, lielāku algu, prestižāku amatu, foršākus kolēģus, tvirtāku ķermeni, jaukāku partneri vai laiskāku ikdienu? Šie mērķi nav tālu. Tomēr daudziem tie nepiepildās. Kāpēc? Vairums cilvēku neapzinās, ka…

Posted in Motivācija, Pamati, Vadība | Tagged , , , , | Komentēt