Category Archives: Vadība



Seminārs “Pārdošana 2. Tehnikas Meistariem.”

Ja jau esi apmeklējis Kārļa Apkalna semināru “Efektīva Darījumu Vadība”, Tev ir iespēja gūtās iemaņas attīstīt padziļināti! KĀPĒC? Drēbes nezinātājiem Pārdevēja dzīve šķiet vienkārša: smaidi, sazvanies ar interesantiem cilvēkiem, labi izskaties un iekasē pienākošās prēmijas. Tomēr realitāti sastapušie zina, ka … turpināt

Posted in Pārdošana, Vadība | Tagged , , , | Komentēt

Nepārvērtē!

Atziņa, kura sargā no sāpīgiem vilšanās mirkļiem: – Nepārvērtējiet savu nozīmīgumu citu cilvēku dzīvēs! Jūs dzīvojat savējo dzīvi un par apkārtējiem, visticamāk, īpaši neiespringstiet. Citi cilvēki dzīvo savas dzīves un neiespringst par Jums. Tas būtu kas pārsteidzošs? Kā šo būtu … turpināt

Posted in Motivācija, Pamati, Vadība | Komentēt

Ja dejo pat ziloņi…

Mans nesens pārsteigums: McDonalds pie Laimas pulksteņa. Ja esat tur bijuši iepriekš, McD ir vietas konceptu nomainījis par 100%. Par 100%! Pašapkalpošanās. Cits izkārtojums. Cits apkalpošanas process. Cits dizains. Uzsvars uz citu ēdienkarti. Nomainīts ir pilnīgi viss! Biznesa ābeces patiesība: … turpināt

Posted in Lēmumi, Vadība | Tagged , , | Komentēt

Vēlēšanu tests

Tuvojas vēlēšanas. Dažas blices par savu mērķi vairāk vai mazāk atklāti sludina “veco blēžu iztrenkāšanu” vai arī “visa uzsperšanu gaisā”. Šādi saukļi, protams, ir šarmanti. Blīkšķis un tusiņš – tas ir vienmēr jautri! Vienlaikus ceru, ka vēlētāji padomās arī vēl … turpināt

Posted in Pamati, Vadība | Komentēt

Ja Risinājums šķiet vienkāršs…

Mūsu laikmetā informācijas aprite paātrinās, bet cilvēku uzmanības fokuss saīsinās. Pētījumi liecina,  ka Facebook laikmetā cilvēki uz vienu impulsu spējot fokusēties ne ilgāk kā sešas sekundes. Zelta zivtiņu uzmanība esot noturīgāka – astoņas sekundes. Nemitīgi pieaug cilvēku sastapto ziņu skaits. Šobrīd … turpināt

Posted in Komunikācija, Motivācija, Vadība | Komentēt

Viss ir slikti… Kam?

Objektīvs fakts: Latvijas iedzīvotāji nekad (NEKAD) nav dzīvojuši tik lieliski, kā šobrīd. Piedevām, viņi jau šobrīd ir tik laimīgi, kā vēl nekad un tuvākajos gados var sagaidīt arī turpmāku dzīves uzlabošanos, jo tirgus spiediens uz (kvalificētu) darbinieku algām Latvijā nepārprotami … turpināt

Posted in Lēmumi, Motivācija, Vadība | Komentēt

Kā valdīt pār pasauli?

Planētu Zeme kontrolē cilvēks. Tomēr homo sapiens nav ne spēcīgākais, ne izturīgākais mūsu planētas iemītnieks. Kādas spējas mums ir palīdzējušas pārvarēt dabas apstākļus un citas sugas? Daudzi atsauksies uz saprātu. Taču zinātnieki apgalvo, ka delfīnu un ziloņu apziņa daudzos aspektos … turpināt

Posted in Komunikācija, Pamati, Vadība | 1 Komentārs

Iesācēju pārdrošība

Viena no bīstamākajām apmācību plānošanas kļūdām – nepietiekama laika veltīšana konkrēto zināšanu vai iemaņu apguvei. Visbiežāk tā izpaužas kā mācību plānotāju “uzvarošā ideja”: “izdarīsim trīs dienu darbu divās dienās”, “divu dienu darbu pusotrā”, bet dienas laikā paveicamo “nedaudz saspringsim un … turpināt

Posted in Komunikācija, Motivācija, Pamati, Vadība | 1 Komentārs

Jebkura iemaņa piecos soļos

Pirms kāda laika sev izvirzīju mērķi: pievarēt “Half Ironman” triatlona distanci (peldēšana 1,9km, velobraukšana 90km, skriešana 21km). Šī apņemšanās nebūtu īpašas pieminēšanas vērta, ja ne viena nianse: tobrīd es nemācēju peldēt. Ja precīzāk – “suniski” uz ūdens es turējos. Taču … turpināt

Posted in Lēmumi, Motivācija, Vadība | Komentēt

#PiedzivojumuStasti Nr.11 – Biznesa Modeļi

Attieksme pret biznesu mūsu līdzpilsoņus apvieno dažādās grupās. Ir tie, kuri Dara. Darītāji dalās sīkāk: Kapātāji ik dienas bezgalīgi cīnās, bet Uzvarētājiem uzsāktais beigu beigās arī izdodas. Ir tie, kuri Vēro. Arī Vērotāji dalās: Bubinātāji apgalvo, ka godīgā ceļā pārticis … turpināt

Posted in Pamati, Vadība | Komentēt