Category Archives: Vadība



Kā valdīt pār pasauli?

Planētu Zeme kontrolē cilvēks. Tomēr homo sapiens nav ne spēcīgākais, ne izturīgākais mūsu planētas iemītnieks. Kādas spējas mums ir palīdzējušas pārvarēt dabas apstākļus un citas sugas? Daudzi atsauksies uz saprātu. Taču zinātnieki apgalvo, ka delfīnu un ziloņu apziņa daudzos aspektos … turpināt

Posted in Komunikācija, Pamati, Vadība | 1 Komentārs

Seminārs “Pārdošana 1. Efektīva Darījumu Vadība.”

Ikdienā pārdod? Kolēģiem un klientiem prezentē produktus un idejas? Atzinība un arī nopelnītais ir atkarīgs no sasniegtajiem rezultātiem? Šis ieraksts Tev piedāvā apgūt iemaņas, kuras palīdzēs visā turpmākajā karjerā! KĀPĒC? Pārdevēji un pārdošanas vadītāji daudz laika velta vakardienai, piemēram, rezultātiem … turpināt

Posted in Lēmumi, Pārdošana, Vadība | Tagged , , , , , , , , , , , | 7 Komentāri

Iesācēju pārdrošība

Viena no bīstamākajām apmācību plānošanas kļūdām – nepietiekama laika veltīšana konkrēto zināšanu vai iemaņu apguvei. Visbiežāk tā izpaužas kā mācību plānotāju “uzvarošā ideja”: “izdarīsim trīs dienu darbu divās dienās”, “divu dienu darbu pusotrā”, bet dienas laikā paveicamo “nedaudz saspringsim un … turpināt

Posted in Komunikācija, Motivācija, Pamati, Vadība | 1 Komentārs

Jebkura iemaņa piecos soļos

Pirms kāda laika sev izvirzīju mērķi: pievarēt “Half Ironman” triatlona distanci (peldēšana 1,9km, velobraukšana 90km, skriešana 21km). Šī apņemšanās nebūtu īpašas pieminēšanas vērta, ja ne viena nianse: tobrīd es nemācēju peldēt. Ja precīzāk – “suniski” uz ūdens es turējos. Taču … turpināt

Posted in Lēmumi, Motivācija, Vadība | Komentēt

#PiedzivojumuStasti Nr.11 – Biznesa Modeļi

Attieksme pret biznesu mūsu līdzpilsoņus apvieno dažādās grupās. Ir tie, kuri Dara. Darītāji dalās sīkāk: Kapātāji ik dienas bezgalīgi cīnās, bet Uzvarētājiem uzsāktais beigu beigās arī izdodas. Ir tie, kuri Vēro. Arī Vērotāji dalās: Bubinātāji apgalvo, ka godīgā ceļā pārticis … turpināt

Posted in Pamati, Vadība | Komentēt

#GatavsAtteikties

Esmu dzirdējis, ka vismaz puse no cik necik jēdzīgajiem Latvijas juristiem strādājot uz Ventspili. Ir ticams, ka liela daļa no pārējiem strādā uz atlikušajiem #RīdzenesSarunas varoņiem. Liela daļa no politiķiem, būvniekiem, medijiem un arī daudzu citu specialitātāšu pilsoņiem ir ēduši, … turpināt

Posted in Lēmumi, Pamati, Vadība | Tagged , , | Komentēt

Spēlētājs, kuru atpazīst

Mana peldēšanas treniņa laikā armijas baseinā fiziskās normas kārtoja armijas speciālās vienības kandidāti. Puiši jauki, gribēšana liela, bet sistemātiski, ar treneri strādājuši nav. Cilvēki nav slikti, tikai īsti nesaprot, ko ūdenī dara vai ko darīt vajadzētu. Vicinās, kuļas, tērē lielu … turpināt

Posted in Motivācija, Pārdošana, Vadība | 1 Komentārs

Toksiskais Klients

Šodien plosos par kāda uzņēmuma pakalpojumu lietojamību/izprotamību. Pēc četru mēnešu laikā jau ceturtās neveiksmīgās saskarsmes, esmu zaudējis laiku un naudu, esmu nokaitināts, emocionāls un ne visai iecietīgs. Piedevām, savu sāpi izkliedzu jau atkārtoti un publiski. Kā izpaužas mana plosīšanās? Visu … turpināt

Posted in Pamati, Pārdošana, Vadība | 1 Komentārs

#PiedzivojumuStasti Nr.9 – Eksports

Sestdien, 3.septembrī, sākot no pl.20.00 – interneta tiešraide no pasākuma Eksporta #PiedzivojumuStasti: ārvalstu tirgos sekmīgu Latvijas uzņēmēju pieredze par veiksmēm un neveiksmēm, panākumiem eksportā svarīgām kompetencēm un procesu. Pasākuma tiešraidei varēsiet sekot šeit: Hercogs Jēkabs veidoja Latvijai kolonijas. Krišjānis Valdemārs … turpināt

Posted in Pamati, Pārdošana, Vadība | Komentēt

Trīs vēstules

Kādā uzņēmumā tika pieņemts darbā Vadītājs. Ievests savā nākamajā kabinetā, uz galda viņš ieraudzīja Priekšgājēja atstātas trīs vēstules. Instrukcija pievienota vienkārša: “atvērt pēc viena”, “atvērt pēc diviem” un “atvērt pēc trijiem gadiem”. Paiet gads. Vadītājs atver vēstuli. Tajā ir lapiņa … turpināt

Posted in Lēmumi, Pamati, Vadība | 1 Komentārs